生保のリストラ

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生保のリストラ（再構築）が必要なケースについて考えます。

生保の会社であっても、いつ破綻するかは分かりません。

複数の会社の生保に加入することは、生保会社の破綻という危険性に備えるためにきわめて有効な方法であるといえます。

計画的に分散させておき、リスク分散し、どこの保険会社でどのような保険に加入しているかを十分に把握しておけば保険の見直しもスムーズに進むはずです。

しかし、計画的に分散させたのではなく、保険会社の外交員に勧められて、十分に検討せずに加入し、結果的にいくつもの保険会社で複数の保険に入ってしまったときは、見直しが必要でしょう。

余計な保険に加入していないかどうかチェックし、余分な保険に加入している人は生保のリストラを行うことをおすすめします。

この時は、死亡保険金や入院給付金などを合計し、トータルの給付金で見直すとよいと思われます。

つまり、トータルで計算して保障額が大きすぎるとき、解約しても惜しくない保険から解約したり減額したりするのです。

子供保険に付加されている死亡保険金や医療保険などは見落としがちですが、これらの保障は父親の終身保険を厚くすることで対応できます。

また、医療の特約が家族型になっているとき、妻や子供に対する給付金の金額を確認してみましょう。

あまり高額な給付金は不要と考えます。

金利が高かった時代に加入した終身保険や養老保険などは継続して加入するようにします。

予定金利が高かった時代に加入した保険は、保険料が割安になっているためです。

高利回りの金融商品を保有しているのと同じですから、解約などは避けるべきです。

安い保険料の保険であっても、不必要な保険であれば思い切ってリストラしてみましょう。

ちょっとでも毎月の保険料を抑制して、家計を助けたいものです。

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